-Objectif, la validation du Plan Stratégique (PS) 2022- 2025 du Ministère de la Fonction Publique (MFP)
Le Ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration via la Direction du Plan Stratégique (DPSE) initie depuis hier, un atelier de validation de son plan stratégique pour la période 2022-2025 dans un complexe hôtelier à Grand-Bassam. Prennent part à cette rencontre, plusieurs directions générales, des partenaires techniques, des experts-consultants du Ministère du Plan et du Développement etc.
Ledit atelier de validation du Plan Stratégique 2022-2025 est couplé à l’opérationnalisation de la plateforme modulaire ‘’Modernisation des Processus Métiers’’. A l’ouverture des travaux, la ministre de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, Anne Désirée Ouloto a rappelé l’importance de l’atelier. « La rencontre d’échanges à laquelle mes services vous convient sur trois jours revêt pour moi une importance majeure, d’autant qu’elle servira de cadre pour discuter, dans un esprit de responsabilité partagée, les défis que mon département ministériel entend traiter, sur la période 2022-2025, en rapport avec ses ambitions de ‘’bâtir une Administration culturellement transformée, moderne, efficace et performante qui porte le développement durable de la Côte d’Ivoire’’ », a-t-elle dit. Non sans souhaiter que la pertinence et l’envergure des échanges devraient contribuer substantiellement à la validation du Plan stratégique, document de référence et d’orientations, indispensable à une gouvernance éclairée et efficace des programmes et projets à déployer. En outre, elle a souligné que cet important document devra favoriser un pilotage méthodique et cohérent des activités du Ministère de la Fonction publique et de la Modernisation de l’administration, en offrant bien sûr, les outils opérationnels d’évaluation des programmes et projets mis en œuvre. Justement, parce que l’objectif est également de partager le projet intitulé ‘’Modernisation des Processus Métiers (MPM)’’ dont la vocation est de renforcer les capacités des gestionnaires pour une approche automatisée des plans, programmes et projets, en même temps que des Statistiques et du suivi-évaluation.
Traduire dans les faits, la vision du Président Alassane Ouattara
« Durant ces trois jours, vous devez garder en permanence présent à l’esprit, la grande ambition du Président de la République, Son Excellence Alassane Ouattara, d’imprimer à la gestion des affaires publiques, des pratiques de bonne gouvernance qui reposent sur une planification rigoureuse des activités à conduire, renforcent la capacité à disposer de données de qualité régulièrement actualisées, et consolident l’autorité de l’Etat. L’élaboration et l’exécution réussies de deux générations de Plans Nationaux de Développement (PND 2012-2015 et 2016-2020) confirme bien cette ambition », a renchéri la première responsable de la Fonction publique ivoirienne. Qui pense que la complexité et la diversité des attentes légitimes des populations, la rareté des ressources financières et l’obligation pour l’Etat de tenir ses engagements, aussi bien constitutionnelles que politiques, exigent de chacun de nous la clarté, la transparence et la mesure effective des actions réalisées au quotidien. Qui contribueront à la transformation et à la qualité des services attendues de l’administration ivoirienne. Evidemment, soutient Anne Ouloto , cela, ne sera possible que si la déclinaison de notre politique sectorielle en axes stratégiques cohérents, en programmes pragmatiques et en projets pertinents, se conçoit avec rigueur, ouverture et imagination transformatrice. Bien avant, la ministre Anne Désirée Ouloto, le DPSE, Fanny Aboubacar a mentionné que sa mouture a été faite selon le Manuel de Procédures d’Elaboration des Politiques Sectorielles édicté par le Ministère du Plan et du Développement. « La validation du Plan Stratégique est chevillée avec un renforcement des capacités relatif à un outil moderne, une plateforme modulaire de gestion des projets, des Statistiques et de suivi-évaluation, dénommé ‘’Modernisation des Processus Métiers (MPM)’’ »,a-t-il soutenu. Avant d’assurer« la DPSE est déterminée à jouer sa partition aux côtés de Madame le ministre sur les sentiers de son leadership transformationnel dont les retombées sont déjà perceptibles ». Soulignons que l’objectif général de la rencontre de trois jours (10, 11 et 12 octobre 2022 à grand –Bassam est de valider le Plan Stratégique (PS) 2022- 2025 du Ministère de la Fonction Publique (MFP) afin d’opérationnaliser la plateforme modulaire dénommée ’’Modernisation des Processus Métiers (M.P.M)’’.
